第五百零八章 人员安排 (第3/5页)

是完全插不上手的，那些管理，主要都是技术上的问题，他根本不懂。现在这样算是正和他意，虽然仍然不懂技术，但你这车的好坏还是很容易分辨的。

    接着就是安副厂长，他的安排也正如李昭所料，主要管理轧钢厂的炼钢、轧钢以及材料厂合金钢、铝合金方面的生产任务，相对来说他在机械上没有那么突出，但在炼钢以及轧钢上都非常在行，所以他的任命算是非常合理，他也非常满意。毕竟专业对口，而且他的工作也将和金属研究所对接。

    最让李昭意外的是李副厂长，原本李昭以为他会到后勤方面做个副手，毕竟他的级别并不高，前面升职的时候也已经升了半级。但显然机械部的领导对他非常满意，给了他不一样的任命，那就是他主管了方便面厂以及瓷器厂。这个安排倒也合适，毕竟原本这些厂的厂长都是安排的副团级也就是副处级。

    等过个三五年，李副厂长积累了足够的功劳，升到副厅级的时候，就可以直接将两厂的厂长扶正，也算对他们努力的奖励，想来他们也不会有意见。

    虽然这些任命都给了很大的权利，但由于材料厂的快速发展，材料厂的原生产副厂长则是主管了剩下的所有项目，比如轧钢厂的机加工车间，材料厂的机加工、电子、军车厂以及电子、无机相关的配套工厂，说起来仍然是一大堆事情。

    其他方面如后勤等则是有材料厂方面的人接管，轧钢厂的相关部门则是成为了副手。当然李父的职责没有变，仍然管着农场方面，而让李昭意外的则是苏雅，本来只是给苏父当助手的，这一次也被上级直接给了任命，那就是奶粉厂