第0388章 公司开业 (第5/6页)

的公司。

    上午10点，面试部主管跑到乔曼娟的办公室向她请示，说刚才又來了五名面试工作的年轻人，现在公司是否还继续要人？

    乔曼娟当时就回绝了，因为目前人员增加的有点过快，形成了一种饱和状态，如果不及时制止会破坏生产的整个布局。

    面试部主管也是个有脑子的人，很快就明白了领导的意图。他做事也有自己的一套方法，凡是超出他计划内的事情又使他犹豫不决的时候，这样的情况他都要向乔曼娟汇报。

    因为有些事情他不敢自己盲目的做出选择，一旦产生不良后果，领导会怪罪于他，认为他做了一次愚蠢的行动。

    他机智的察看领导的脸色，很快领会乔曼娟的全部思想。然后匆匆告辞，回面试部传话去了。

    当然乔曼娟做任何事肯定都是有充分准备的，绝对也有他的谨慎度。企业刚起步她肯定要让它稳步的运转，绝对不能出现类似资金断链、或者生产过于膨胀等不良现象。

    其实，这些事实就是对经营能力的一个全面肯定。

    面试主管打扰完乔曼娟很快离去了，屋里又剩下她一个人。她坐在办公桌前点燃一只女士香烟，半眯着眼睛，一边腾云驾雾的吐着烟圈，一边晃动着翘起的二郎腿，看上去，貌似非常的悠闲。

    可是就是一个这样的状态，忽然有一个念头从他的脑海里蹦了出來。

    他觉得目前公司制定的那些厂规还不够深刻，还需要重新修改。有些地方对员工的宽松，反而使他们对工作失去紧迫感，甚至缺乏认真度