第九百七十八章 国子监演说：实践论 (第2/5页)

能打算盘，核算清楚数目，但让他们搞数据分析，那还真的是为难他们了，什么表格，什么折线图、曲线图，什么数据挖掘，不懂啊……

    工部也喜欢国子监匠学院出来的人，这群人动手能力很强，图纸绘制能力一流，加上空间规划能力强，有先进的管理逻辑与思维，懂得新的施工技术，比如滑轮架的应用。

    兵部里面吸纳了不少兵学院的人，其中一个最出名的莫过于王绥，此人不仅在朝-鲜智斗李芳远，还在水师东征中“围点打援”，突破了壹岐岛，给了倭国巨大的教训，可谓是风头正盛。除了王绥外，还有王训、秦政学、李永年等，都在兵部任职。

    国子监就是礼部在管，礼部没道理不欢迎，吏部、刑部、都察院等也需要新鲜血液补充，这就导致了一个现象：国子监肄业的是香饽饽。

    历史发生的轨迹事实上已经被朱允炆改变，在原本的历史上，国子监会因为科举而逐渐没落，科举出身成为了尊崇的代名词，人人以科举出身为荣。

    至于国子监，呵，只要你拿五百石粮食，就放你进去读书，什么学历不学历，什么出身不出身，有粮食、有钱就能进去。

    科举为荣，转为国子监为荣，这个现象的改变看似微不足道，却事实上影响极为深远，这意味着科举地位的下降，意味着以八股文、经义文章为主导的科举制度正在嬗变，嬗变为以国子监为主导，以品德、能力为核心的肄业入官制度。

    而随着肄业入官制度的巩固与强化，朱允炆所打造的社学、县州学、府学、国子监四级教育制度也将成为主流，更多平民孩童也将参与到四级教育制度之中，文教也将真正打通到底层。伴随扫盲运动，大明百姓的识字率将在二十年之后达到一个惊人的程度。