第四百七十一章 奖励 (第4/5页)

话，差不多有六倍工资了，直接多发了半个多月的工资，他们每个月平均下来也就二十三天的班，这一下子补贴了十七八天。”

    苏父听了之后倒是挺赞同，说道：“这也挺好，以后如果有人请假也可以这么办，等于我们给班组的工资没有变，如果他们有人请假，等于就有其他人做了请假员工的工作，可以将这个人的工资返还给班组里其他的人，这样也挺好。”

    李昭这时点点头，他说的就是这个意思，还是苏父反应的快，一下子就将李昭的逻辑给摸透了。其实这也是很多工厂在未来采取的措施，不这么办，其他工人凭什么多做事情？李昭这时接着说道：“我就是这个意思，另外就是研究所的人员，也需要给予相应的奖励，他们也起到了不小的作用，这个我就不说了。”

    苏雅这时说道：“那好，我就先按照这个思路做个方案，不过电子以及机加工那些车间怎么办？他们那边只是做了他们自己的工作。”

    苏父这时说道：“他们的话，直接按照规定做，我们这个奖励方案肯定还是要在会上讨论一下的，到时候征求一下其他人员的意见，只要大家都认可就好。”

    得了方案，苏雅就去忙了，看着去写文件的苏雅，苏父说道：“你们有一段时间没有休息了吧？明天你们也去玩吧，有我们盯着呢，不会有什么问题的，事情是做不完的，以前苏雅都是要去参加国庆集会和大游行的，这两年都没赶上。”

    听了苏父的话，李昭想想也是，他们是有一段时间没有休息了，特别是像今天，本来休息的话是可以去看看游行的。现在的游行是非常壮