第四百七十一章 奖励 (第3/5页)

员工一视同仁，都有一份国庆节礼包，里面的东西价值也不算低了。所以这次我准备直接按照三倍的工资给他们发放这几天的工资，然后再给他们每人记一次优，怎么样？”

    李昭想了想，感觉力度有些低了，说真的这个时代的三倍工资才多少一点，一天一个人也就一块多钱，三倍三天也才十块钱罢了，和他们的付出还真的不成比例。对于这个力度李昭是非常不满意的，毕竟这次在岗的人都付出了很多。

    李昭这时说道：“奖励的力度有点小了，你看这次休息了的人，我们肯定不能扣他们的工资吧？而且这次他们结婚我们还给他们报销了绝大多数的费用，又都领了一套新衣服，这些可比三倍工资拿到的更多啊。再说了剩下的员工，如果他们将来自己办婚礼，厂里也不可能给他们报销结婚的花费吧？”

    听了李昭的话，苏父和苏雅都是点头，表示认同，这时苏雅问道：“那你觉得要给多少奖励才合适？这也不能空口白话就发了，得有依据才行，不然的话，就算是提出来了，反对的人也会比较多，我们的经费使用是需要上报的。”

    李昭这时笑道：“当然有依据，这次顶岗的人我们是不需要付工资的对吧？他们本身就有部队的津贴，这样的情况下，他们出色完成了任务，在部队那边进行正常的表彰就可以了。那么这样的情况下，我们可以将这几天不在岗员工应该有的工资平均一下，发给现在在岗的所有员工，再额外给一个奖励才好。”

    苏雅一听，说道：“这样倒是能说的通，就是发的有点太高了被，这差不多已经有五倍工资了，再加上奖励的