第四百零七章 影子总统《拜求月票支持》 (第5/5页)

为，症结在于集团缺乏透明、现代化的管理方式。当李健熙鼓励下属们运用前沿技术从事产品研发之时，三星集团内部运作却沿用老旧的管理方式，尚未完全脱离家族企业的影响。

    另外三星集团下属各企业虽然实行股份制，但真正上市的公司并不多，集团通过各子公司之间的交叉持股保证整体利益，但由于结构复杂，运作效率低下，有时甚至出现子公司之间的利益冲突。

    随着三星集团的壮大，李健熙家族的资产也逐年上升，但李氏家族对三星集团下属企业持有的股份并不多，主要是通过忠实的管理层来控制集团，这样在很多时候就很容易产生一些难以克服的问题。

    总体而言，李健熙是依靠个人魅力来管理公司，一旦他的rp值下降的话，就会影响到他对集团公司的领导地位，但从现在的情况来看，似乎这种可能性并不大，因为韩国政府需要一个强大的三星来刺激国民的自信心。

    假李健熙家族出问题的话，直接受打击的不仅仅是他集团下属公司的大批员工，而是打了鸡血一样亢奋地叫嚣大韩民国必胜的愚民们。

    对于三星公司，范无病的评价就是大而不强，尽管他们目前在中国大陆的销售额已经不小了，但是真正有技术含量的产品就太少，禁不起市场的考验。

    而对于李健熙家族，范无病的评价就是一句话，后继无人。

    或者李允蘅是一个可堪造就之材，但是她的年纪就太小了一点儿，除非有贵人扶助，否则的话，李健熙的家族事业怕是慢慢地要走上衰落之路了。

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