第1352章 渐冻人 (第4/8页)

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    千分之一秒的瞬间，唐根水心里浮起一个念头：难道老板对这个小姨子有想法？

    念头才起，立刻推翻。

    不会，不会！

    不说小丫头李碧婷有没有那个魅力，单说边总的人品，也不会做出这样的事让徐小姐难堪。

    在唐根水等一众元老心里，老板边学道有和颜悦色的一面，也有心狠手辣的一面；有敢作敢为的一面，也有不择手段的一面，可有一点，无论边学道多么腹黑，他这个人身上没有让人不齿的人格缺陷和道德缺口，相反，边学道身上有一种让人不由自主信任他的魅力。

    这种信任不是凭空生出来的，而是边学道用行动感化和积累出来的。

    有道集团内外，无论在职员工还是已经离职的员工，提起老板边学道，极少有人口出恶语。

    究其原因，边学道这个人虽然赏罚严明，但他处世有一股nongnong的人情味，即便是因故合法辞退的员工，除了规章内该给的薪水全照给，还会额外给一笔“待业补助金”，这笔补助金通常是三个月全额工资 三个月基本工资，足以保障离职员工生活不会突然陷入困顿。

    当然，这笔补助金也是分对象的。

    对个别泄露出卖公司商业机密，给公司造成巨大经济损失，并且强硬对抗内部监察，恶意散播谣言死不悔改的“内jianian流氓型”员工，补助金是想都不要想的，非但没有补助金，还会被有道集团法务部缠上，告到身心俱疲，倾家破产。

    总的说来，敢跟有道这样庞大的集团公司玩浑耍横的人十分罕见，绝大多数因违反公司规章制度被辞退的员工都甘心受罚，所以基本都能拿到“待业