第374章 第四把火干部任用 (第3/5页)

当者担当、为负责者负责、为改革创新者鼓劲，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。”

    王鸿涛的讲话让大家热血沸腾，掌声经久不息！

    会后，全区各单位发起了学习区委书记在干部任前大会上的讲话精神，大家认为这是区委干部提拔任用的风向标，就是任人唯贤、注重实际、群众公认，德才兼备、以德为先，跑关系、走后门还不如好好把工作做好，或者哪怕有关系也要先把工作干好，要不然王书记那一关就过不了！

    当这批新提拔的干部彻底融入工作后，绝对能带动全区干事创业的热情，很大程度的扭转大家对工作的正确认识，初步形成风清气正的政治生态。

    王鸿涛不知道的是，他的讲话被摆放在了陈德明书记、周希书记的办公桌上，甚至上了内参，过了些时间竟然被各大主流媒体转载，真的是始料未及。

    这算是王鸿涛上任后的第四把火，不同于前三把火是给大家谋福利，这把火更多的烧向了全区的干部、职工，给上级了一份满意的答卷，引起了领导们更广泛的关注，认识到了王鸿涛的政治智慧和执行力。

    在市委常委会上，周希书记重点表扬了镇北区在干部选拔上的成功经验，号召全市各县区、各部门都应该向镇北学习。

    陈德明书记也在省委常委会上提到了镇北在人事任命上的求真务实，并意有所指，要求省委组织部要加强学习，这就是明显的敲打了，杨秋实部长感觉到了一丝寒意，真的是一步错、步步错，开弓没有回头