第1198章 一个人的忠诚 (第5/6页)

王总，难道专业的技能不重要吗？”

    “重要，但不是第一要素。”

    “那我要请教王总了，人才的第一要素是什么？”

    王林伸出右手食指，沉声说道：“忠诚！”

    “忠诚？”芸露有些惊讶。

    “企业人才是指忠诚于企业，能把个人事业的发展企业目标的实现相统一，在企业整体运作的关键环节上发挥重要作用，具有较强的不可替代性的人。所以普通的工人，不能算是人才，因为他们的可替代性太强，我们在市面上随便找一批人，就能替代他们。”

    “王总的指示也有道理。”

    “不管是哪个行业，提拔人才首先要看重的是什么？当然是忠诚。一个不忠诚的人，他的能力越大，带来的破坏就会越大。”

    “王总说得太好了！”

    “所以，我们在人才建设中，首先要看重一个人的忠诚。这里又要谈到一个更深刻的问题。那就是忠诚于谁？是忠诚于你芸总？还是忠诚于周霞周总？还是忠诚于我王林？”

    “当然是忠诚于王总你了。”

    “错了，是忠诚于企业，也就是我们爱秀集团，我们公司的每一个员工，都应该忠诚于企业，而不是忠诚于某一个人。”

    芸露若有所思，缓缓点头。

    王林道：“我刚才听你说，你和周霞之间产生了很大的矛盾，在我看来，就是因为忠诚产生了偏差。你要求你带出来的人才听命于你，忠诚于你，周霞也会有这样的想法，你们会在不自觉的前提下拉帮结派，