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的信息越多，对于这种闹剧便越感觉疲惫。

    好在他们并不是大人物们需要争取的目标人群。只是这种闲散让许多想干事的人觉得分外不舒服。

    但没办法，只能祈祷着十一月让一切都尘埃落定，到次年一月，不管是谁呆在1900号里，赶紧把现在那个不想管事的老大换下去。

    对于那些最基层的雇员而言，克里斯托弗·布朗无疑是个大好人。

    事情变少了，工资没变，这是变相给大家谋福利。

    当正大光明的摸鱼都没人理会的时候，人的惰性不可避免会疯狂爆发，然后感觉到幸福与快乐。

    但根据快乐守恒定律，当一部分人感觉快乐的时候，肯定有人不太开心了。哪怕那些快乐终究要还回去，但此时此刻依然会有人陷入麻烦之中。

    这次陷入麻烦的数据安全防护部门。

    就在绝大部分部门都陷入半工作状态的时候，他们却迎来了一次不算轰轰烈烈却极为严格的检查。

    严格是因为都是内行。

    数据安全防护本就是一件很专业的事情。

    这个部门平时并不算被重视，倒不是兰利不重视数据安全，恰好相反，正是因为他们最为注意这方面安全，制定了一堆的标准跟措施，加上对重要机密信息直接进行物理隔离，严控访问权限……

    甚至花了数十亿美元跟安全防护公司合作制定了一整套的智能安全策略。

    当然这数十亿美元是否都用在这个项目之中了，并不在讨论之列。

    有了这些之后，平时对于人需要处理的那些东西，自然就不会太过关注，只要基层负责监控的人员按照已经固化的cao作流程去处理，基本就能杜绝资料泄密的可能。

    哪怕不那么严