第555章 苏珊 (第4/4页)

上。介绍人既然觉得自己有面子介绍别人入职，那介绍来的关系户如果表现不佳，那到底在打谁的脸？

    孙家的企业更是一直沿用这个套路。国内太重视人情关系，明明走正常程序可以顺利做到，非要动用私人关系，走后门，或者各种打招呼。

    所以食为天和妆点生活成立之前，孙大海这个狗头军师就向黄菲菲提了建议，所有员工入职、调动或升迁，都必须要进行公示。

    尤其是入职情况说明，必须有公司统一入职考试的批次和成绩，或注明特招入职。特招入职大部分情况都是被人介绍进来的关系户，在公司人事部门是可以查到介绍人资料的。

    各级公司人事部门都统一口径，将这一条推至香江总部的规定上。这就是欺负八十年代国人不了解情况，而且这会儿外资企业腰板硬，许多土霸王不敢招惹。

    其实只要严格把握好尺度，关系户进公司并不是坏事，反而可以做到双赢。

    同样条件下，有时关系户更好处理许多事情。而且为了自己的面子和名声，许多人介绍关系户时，也会量力而为。

    话扯得远了。

    孙大海一听苏珊是旅游管理专业，不禁连忙追问她具体是做什么的。

    他对这个行业一点都不了解，搞不清楚这个专业学出来以后，主要将应用在什么工作上。

    在旅游方面，鉴于嘉华投资公司目前各个项目都处在前期建设中，所以嘉华公司目前还没有正式开展。