第386章 与微软私底下的协议 (第4/4页)

要，才能建立和完善的人才培养体系、搭建合理的晋升通道。

    只有通过时间的沉淀，才能形成独特的企业文化、提高企业凝聚力，才能对外树立良好的美誉度，增加社会影响力。

    通过时间的沉淀，才能形成企业真正的底蕴，这才是做百年企业的根本。一味依靠资金扩张，迟早会变成无源之水。一旦遇到问题，看似庞大的企业，很可能就此轰然倒地。

    孙大海这趟微软之旅，给了他在企业经营管理上的一些启发，也算是没有白费功夫。

    飞机这次是飞到了美利坚的休斯顿，在这里休息了一天以后，玛琪和阿莱雅离开小团队，一起去旧金山了。

    阿莱雅是完成了陪同孙大海去墨西哥城的任务，回到公司位于硅谷的临时驻地去了。

    玛琪则是和她顺路，她要去旧金山纪事报联系实习工作的事情。

    到了下午，巴特尔跟着酒店接机的汽车，去休斯顿洲际机场（1997年，这里改名为休斯顿乔治?布什洲际机场），把孙大海特意叫来的陈锋和方颖接到了饭店。

    陈锋去年年底被孙大海要了过来。今年新年过后，他就到了香江，开始为期一年的进修。

    方颖目前也在香江，正好俩人凑到了一起。现在正是假期，几天前孙大海打电话过去，叫陈锋来美利坚汇合。

    陈锋悄悄地问孙大海，说他想要带方颖一起过来成不成。等他忙完正事，借着假期，俩人顺便在美利坚玩一玩。