第423章 曼尼埃尔入股 (第2/4页)

发展的九号火锅店股份转出去。所以曼尼埃尔想要入股，就由孙大海转些股份给他好了。

    孙大海拿着八成股份，计划转让给曼尼埃尔25%。此外他还准备拿出最多不超过4%的股份，折价转让给全体员工。

    这种转让完全是自愿的，是孙大海有意让利给员工，类似企业年金的性质，是一种长期的福利。

    进入九号火锅店工作时间满两年的人，都有得到购买一定数量股份的权利，以后工作每满五年，还会得到另外一个额度的购买股份权利。

    员工自愿选择购买或放弃这些股份。转让价格为前一年企业估值的五成到六成，折价的力度很大。

    九号火锅店的股份不能转让、抵押或继承，只限本人拥有，但公司承诺会随时按照前一年的估值进行回购。

    同理，员工离职或身故时，名下的股份自动按照市值折现。在九号火锅店工作一定年限，且达到退休年龄的人，仍可拥有股份，以及每年对应的分红，直至身故时自动折现。

    九号火锅店中高层技术和管理人员，会有对应职位的股份，当工作职位发生变化时变化。

    所有表现优异的工作人员，都会有额外奖励的股份，这部分股份是跟随本人股份终身的。

    孙大海相信，最多十年，甚至五到八年以后，拥有股份的员工，每年得到的分红就不会少于他们的年收入。让全体员工的收入，跟随企业的发展而增加。

    跟老威廉这里没花