第803章 友联的新业务 (第2/4页)

助手和学徒，林林总总加起来，百八十人的规模是最少的。

    虽说他们的薪水不是很高，主要靠做项目拿钱，但算上配套的设备和工具，长期坚持下来，对公司来说，可是一笔不菲的成本。

    更为关键的是，这些人如果要提高自身的水平，不仅需要刻苦钻研和自身的天赋，还需要大量的项目进行锻炼。

    因此，早先孙大海觉得自己不差钱，所以提出组建两套班底的建议，其实是得不偿失的。

    这样做的效果远不如现在这样，用一套班底打天下，同时用他们带助手和徒弟，为以后扩大编制做人才储备。

    兰迪科他们是专业认识? 孙大海也就从善如流，同意了他们的计划。

    孙大海也知道，自己有些急功近利了，想要培养出顶尖的人才，光靠堆钱肯定是不够的，需要给他们提供一个科学合理的发展环境? 不能揠苗助长。

    芬姐在最后还提出一件事? 卡索尔电影公司已经准备开新项目了，友联这边是否需要及时跟进，在欧美成立分部? 吸纳欧美的艺人加入公司？

    芬姐的问题倒是提醒了孙大海? 卡索尔电影公司不仅有自己的项目《人鬼情未了》正在筹备中，他们同时还有几个合作项目，也在谈判中。

    要是光出钱参与投资? 然后等票房分红回本或盈利? 不就完全成了一笔投资了？这可不是孙大海参与项目的初衷。别管是主角或是主配? 至少也要推荐几个公司的签约演员进入项目才