第477章 海研所 (第4/4页)

长别说给员工发福利了，再这样下去，每月的工资都要成问题了。

    几年前，他组织海研所里的精兵强将，成立了一个课题组。花了不少宝贵的外汇，连续三次从美利坚引进良种海湾扇贝进行研究。

    经过全组人员几年来夜以继日地潜心研究，攻克了无数技术难关，终于在近期初步完成，建立了海湾扇贝工厂化育苗和全套的本地化人工养成技术。

    可是，当刘所长兴冲冲地参加市里经济发展研讨会，向几家国营养殖场做宣传推广时，遇到的却是漠视和敷衍。

    刘所长很是不解，他不甘心得到这样的结果。已经年过花甲的他，连续多日冒着酷暑，赶往几家国营养殖场，努力想做通他们的工作。

    最后，一个相熟的养殖场领导看不过去，私底下告诉他，现在各养殖场的主要精力都在养殖对虾。对虾不仅养殖技术成熟，而且市场需要量极大，可以说是供不应求。

    更为关键的是，对虾是可以出口创汇的，这对各家养殖场的领导，有着致命的诱惑。要知道在这个年代，整个国家从上到下，对外汇的渴望几乎是无止境的。

    许多单位甚至宁可亏本，也要完成出口创汇任务。因为这才是上级领导考察他们工作业绩时最看重的。

    至于亏损，国营企业并不担心。出口退税加上各级政府对出口的奖励，就足够弥补亏空的。实在不成，企业还可以找上级单位要拨款，或者银行贷款（可以一直拖欠的那种）。