第481章 雇主的标准 (第4/4页)

主的标准到底是什么？”苏格最近一直在考虑着这个问题，如果只看实力，比天帝强大的人比比皆是，他从天渊大世界一路走来，也遇到过比天帝更强大的人遭遇危险，可却从未触发过雇佣任务，可见系统对雇主的定位，并不是靠实力来评断的。

    人品？

    在苏格的诸多雇主当中，并不是每个人的人品都很好，譬如那林霄与姬晟两人，说他们人品好，他们可以为了拜杨过为师而背弃他们口中所谓的大义，可要好他们人品不好，他们也可以为了杀死天魔而冒险深入黑暗森林，在天魔族攻打天渊世界的时候，他们亦挺身而出。

    实力、人品，乃至年龄等等，这些因素，都显然不是成为雇主的主要条件。

    苏格总觉得，自己忽略了什么，只要能够搞清楚这一点，以后就能更容易判断出什么人符合雇主的标准，也能更容易触发雇佣任务。

    “只是，我到底忽略了什么？”苏格陷入了沉思。

    姜焱、莫不语、冷殊、厉千帆、罗云霄、罗云欢、林霄、姬晟、奎恩、傅采薇、江哲、江长夜、武帝、天帝……细数以往的雇主，苏格却很难在他们身上找到什么共同点，他们有老有少，有强有弱，有男有女，身份、地位各不相同，并且分布于天渊大陆各地。

    他当初为了更容易触发雇佣任务，将冷殊等人收作徒弟，可从那以后，反而再也没有触发过雇佣任务，这令他一直都耿耿于怀。

    显然，想钻系统漏洞的方法是行不通的。单纯宅男的天道关系户