第60章 (第3/3页)

女仆，但是她们也会尽量把自己打扮得漂亮一些，期待有朝一日能飞上枝头变凤凰。

    夏青黛听完欧文的介绍后，指着自己写了方案的纸张道：“嗯，这样看来古堡里的仆人，原本就是按不同的等级领薪水的喽？他们的薪资待遇应该都不一样吧？”

    欧文回道：“略有区别。”

    夏青黛接着道：“我是这样想的，现在外面雪灾，受困挨饿的人特别多。而古堡里的人手又刚好还不够，不如就再招一些仆人来。

    然后所有人的薪水重新做一个调整，基本工资都降低，踏实肯干的多发，偷jianian耍滑的少发，等级高的多发，等级低的少发。

    除了固定的薪资，再额外增加一个绩效奖励，按一定的标准评比出来，以达到内部良性竞争的目的。”

    要是有现代的社畜过来一听，就该知道这就是万恶的kpi考核！

    第51章 聪明的小脑袋

    夏青黛的一番对仆人的安排算是抛砖，紧接着高斯就掏出玉来，帮着做起了绩效考核的数学模型，欧文从旁辅助。

    夏青黛看着看着就感觉不对劲了，每一个符号都很眼熟，组合在一起就不太明白了，这是一个十二岁的少年能写出来的数学模型吗？

    不过好在讨论得正欢的欧文和高斯，并没有发现夏青黛眼里的茫然。

    而他们的讨论很快又引来了布吕特纳和马丁，大家不断完善着古堡仆人绩效考核的数学模型。

    接着布吕特纳的眼眸中也出现了迷茫的圈圈，渐渐地表情就变得严肃起来。

    一直从旁观察的夏青黛不由舒了口气，自己也没有那么差啊。

    看，高斯的数学老师也跟不上他们的节奏。

    “不对，自己怎么被阿q传染了呢！”夏青黛猛地一惊。