第253章 年会准备以及年终奖引发的热议 (第4/4页)

奖发放标准大家在互相讨论过后，也都觉得这样的标准十分的公平，而且贡献值的计算也是公司的人工智能起源来计算的，避免了人为因素导致的你高我低的情况。

    不少烧包的人立刻就将自己的奖金数字截图发到朋友圈里进行炫耀，那些十几万、几十万甚至是几百万的奖金一下子就引爆了朋友圈，尤其是总的年终奖金额那32亿多的数字更让一众吃瓜群众羡慕不已！

    “我的天！简直不敢相信！我记得你好像才去上了4个月的班吧？年终奖就拿了8万多！怎么会有这么高的年终奖！”一个才来公司实验室上班几个月的员工的朋友圈里的熟人羡慕的问道。

    “哈哈！那是我努力工作的结果！也不枉我从千军万马中杀出来进入公司，我上了4个月的班，所以就发了4个月的工资当基本年终奖，然后我的贡献值奖金也有3万多，所以加起来就8万多了啊！

    明年我一定要更努力！把贡献值刷的更高！我这点年终奖算什么，我们实验室里年终奖500万以上的大神都有好几个！和他们一比我的差距就大了！”他开心的回复着。

    而他的这个回复也在网络上热传开来，随着公司的员工在网络上秀年终奖的人越来越多，这个话题的热度增加的十分迅速，只用了3个小时的时间就上了热搜，各个公司的宣传部也开始在起源的帮助下将资源整合到一起，然后就着这个热潮开始宣传起来。