第383章 要形成自己的研发优势！（8/25） (第2/4页)

的研发人员对这样的行为形成一种依赖啊？

    要知道我们的研发人员可大部分都是年轻人，平时工作的时候虽然都很努力，进行研发工作的时候思路也很广，要是长期用老板你拿来的资料让他们学习和研究的话，那他们自身的研发思路肯定会受到影响的！”材料公司的实验室负责人赵君羡发表了自己的看法。

    他的这个说法也然一众高层点头不已，这种可能还是很大的，科技研发最重要的还是一个研发思路的问题，要是老是跟别人的屁股后面学的话，到最后自己还能剩多少自己的想法？

    “赵主任你这个提醒很及时！这一点确实是我疏忽了！我一直以来考虑的都是我们公司是一个新公司，公司的底蕴和那些老牌科技公司是没有办法比的，所以我才会费尽心思的给公司买各种研发资料来让研究人员们学习进步。

    但是我却没有考虑过这么做的缺点，确实，要是我们的研发人员长期都是依赖这些资料来学习研究的话，搞不好我们公司的研发路子都能走歪了！

    这样，这次的资料就算了，还是交给大家学习和研究，不过你们回去以后也要提醒一下他们，让他们注意一点，我给大家搞来这些资料是让他们参考的，可不是就让他们学这些资料上的东西来研究的！

    我们要形成自己的研发优势，以后除非万不得已的情况下，我就不再往公司里花很大的代价买资料了！

    既然其他人能研究出来那些