第三百五十九章 谁干的 (第2/6页)

，老周的脸黑了下去。

    没错，他是说股份只是给你分红，没什么大作用？什么离开公司后就不属于你了。

    可是那不是老周他没有，吃不到葡萄说葡萄酸吗？

    真要这么一家前景光明的公司，每年都发股份给老周，恐怕老周要兴奋得发狂。

    现在p3，按照基本法的规则，一年一晋，到了p6也要三年左右的时间。

    更何况老周对自己的技术水平还是有点儿ac数的。平时塞点红包送点好处给领导，让领导多照顾一下还行。真要按照通浪基本法的评审方法，他不被辞退就不错了！

    听着周围曾经同一级别的同事，最低都是p4，最高的都出现p6了。老周的脸越来越黑，最后一个人冷哼一声。回到了自己工位上。

    向老周这样的，也有不少的存在。

    由于宋宁细化了审查标准，这次定级可谓是严格得不能再严格。

    所以这一查，曾经一下在公司浑水摸鱼混工资的，很多问题，一下子就暴露了出来。

    不过崔松旺念在曾经一起运营薇博的情分上，还是没有狠心将这些人辞退。

    实际上运用了新的管理法后，即使这群人现在评级只有p3，p4。可是待遇还是超过了其他普通互联网公司太多。

    而且只要今年表现够好，在没有新人进入的情况下，这群老人想要晋升还是比较容易的。

    所以说，崔松旺算是留了一条活路给这群家伙。

    但是一帮子只有p3，甚至只有p2凑一块的家伙显然留不这么认为了。

    他崔松旺现在舒服了，一跃成了薇博公司的总裁，哪里还能想到我们这些一起研发，运营薇博的老员工。

    一帮人凑一块后，老周忿忿不平的看着外头兴奋的小陈等人，心里头更是酸溜