第330章 提前养老生活 (第6/7页)

工作能力太出色了，让我这个老板在公司完全没有了用武之地。”

    他这个小幽默惹得现场不少人都发出一阵笑声。

    陈锋稍作停顿后，才继续说：“在一个多月前，我在公司大会许诺过，要重奖这次在宣发《河山令》时作出努力的员工。我说到做到，现在我将宣布重奖名单。”

    接着陈锋就开始了宣读，名单的人数并不是很多，也就二十几个人。

    其中奖励最丰厚的是策划部，经理个人奖励5万元，另外还加一次东南亚全家一周游，价值一万多元，部门其余人都奖励现金3万，购物券两千;此外就是宣传部等其他部门，都是现金加购物券奖励，奖金降低到了2万元。

    全公司现在98人，只有二十几人，这让其他人现场看着当然都是羡慕眼红。

    名单宣读完，没享受到奖金待遇的员工们当然都是有些怅然所失。

    不过，陈锋马上就接着宣布说：“其余人也都通通有份，每人领红包两千块，将会跟下月工资一起汇入你们各自户头。”

    陈锋这么一宣布，会议室里顿时欢呼声一片。

    陈锋做为老板此时无疑成了员工们最喜欢的老板，一下子就赢得了他们的极大认同。

    这是个很现实的问题，陈锋这个老板才是给他们发工资的人。

    这次的全体会议很成功，也很简短，陈锋这边说完之后，陆思佳这位总经理也讲了几分钟，就宣布会议结束了。

    之后，陈锋就由陆思佳带着去了网销部，给这几个部门的萌新鼓励打气。

    公司网销部确实是陆思佳比较看好的一个部门，原因就是这个部门能给公司赚钱，甚至是大把的钱。

    目前他们公司网店要销售