分卷阅读261 (第4/4页)

人，那在外人看来也有点太过儿戏了。

    另一个考虑的则是工人，欣荣女装是在工厂的基础上做起来的，工厂对全公司都有着特殊意义，而郁父是工厂的创始人，在元老们心里郁父的地位不可取代，所以只有郁父还在这个位置，那些跟他一起把欣荣工厂做起来的老人才能安心，公司也能够继续保持稳定和谐的局面。

    不过郁父这个创始人对工厂的影响，也已经越来越小了，倒不是因为他的班底不认他，而是工厂发展得太快，原先那个一千人的服装厂，现在已经扩大了几十倍，那几万名的工人，大部分都是短短一年内发展起来的，后来进的工人当然没有老人那样的情怀，所以郁父在欣荣的存在感越来越低也是不可避免。

    所以人人都知道郁父算是吉祥物，外人眼里，欣荣当仁不让的决策人，就是郁白文了，外界对他这个年轻企业家充满了信心。

    不过让欣荣内部高层来说，郁总和许总谁说话更好使，还真不好说。反正全公司都知道，郁总在许总面前就是捧场王，他不是许总说什么是什么，而是对许总的一切决策，都毫无保留的支持并且配合。

    反而是他自己有时候跟许总商量些什么，在意见不一致的情况下他都主动放弃了。

    也就是说，许昕华在职场的位置已经爬得够高了，连大老板的亲儿子都事事以她为主，除非她跑出去单干，自己当老板，否则在欣荣内部，她的职位已经“到头”了。这次的职场得意，当然也不会是因为升职加薪。

    事业上真正能让许昕华高兴甚至是激动的，莫过于公司有了更好的发展机遇。

    这几日，欣荣可谓是喜事连连，打