第182章 时间回归漏洞 (第7/8页)

首席技术官技能要相当综合。

    要能够把软件、硬件算法整体来看。

    此外还需要CAIO，也就是往后几年所说的首席人工智能官。

    这些人要在算法上有很深的造诣。

    最起码也应该能对算法可行性进行评估。

    这个人可能不少那么懂行业，但对技术一定要擅长。

    还需要有CMO首席营销官。

    首席营销官才是真正帮助产品推向市场的人。

    对首席营销官的要求是：

    这个人可能不是很擅长人工智能技术本身。

    但一定要非常懂行业。

    除了这些“头头”之外。

    还需要大量的包括算法工程师在内的各种程序猿。

    这些人即便是没有深厚的技术背景，也应该有技术洞察力。

    最重要的是要谦虚、有很强的学习能力。

    谦虚有助于团队合作，强大的学习能力能非常快速地学习行业知识，与时俱进。

    往后几年的话，三条腿的蛤蟆可能不好找。wap.

    但往中关村随便丢块砖头，估计都能砸死好几个搞人工智能的。

    前世林灰刚穿那会想凑够这些人并不难。

    但这个时空这个时间节点，整个中國搞人工智能的估计也没几个人。

    这种情况下想找些队友属实不容易。

    而且涉及到一家即将成为一个超级庞然大物的企业。

    林灰也不可能一个一个的去找人才。

    一个一个的去招揽人才，那是HR应该去负责的事情。

    从林灰的角度思考的话，比较适合林灰的是自上而下的进行设计。

    把足够牛