第2161章 战斗力惊人的企业 (第2/4页)

可是，如果挖过来了一个人才，这个人也是一个顶级人才的话。

    那么不用多说了，搞不好就一过来就改变了你们十年来都再被困扰的事情，然后让整个棋盘，都这么活跃了

    如此，幻彩好像很是明白，人才的才是决定未来的关键，能不能够吸引人才过来。

    第一的就是待遇，要是待遇不行，你其他方面做得再好，人家也不可能会搭理你，也不可能会过来是不是，他们只要做好了这点，再做其他的，才算是好事情。

    第二，那就是环境，以及公司里面对研发的重视程度，要是他们给出来了很多工资。

    然后我被你给吸引过来了，结果我进了你们公司后，却发现了一个很不好的事情。

    那就是我想要研发一个什么东西，可是我上面的人，总是在畏手畏脚的，总是在担心。

    我给你了资金研发，结果到最后好了，你根本就没法带来任何的结果怎么办。

    研发这东西，非常的危险，因为很简单，没有任何一个人，会站在你的面前对你说。

    我一定会搞出来，你给我多少钱，我就能搞出来，其实很多研发，前面已经投资了很多。

    可是，到了最后，他们资本投资人已经没有了耐心，因为长期看不到希望，他们于是开始放弃了。

    其实他们只要在投入一点钱，再给他们研发团队一点时间，他们的投资，马上就可以看到结果。

    可是他们最终还是没有坚持住，最终导致前面的投资，终于开始消失