第2159章 冷血的人才能够走的更远 (第2/4页)

自己的工资待遇下降的事实。

    这种情况，是很普遍的。

    当然了，不管是如何，从任何一点开始看，民营企业的员工是最不好过的。

    因为他们每天都要思考一个问题，那就是我是不是被公司给开除，我是不是明天就会被老板给扫地出门。

    反正是各种担心，工资太低的，他们也会相同办法的，让自己的工资涨起来。

    于是他们很是努力的去工作，去做事情，没日没夜的。

    要是工资很高了，别以为这就完事了，他们拿了最高的工资，他们心里面一样的也是紧张的。

    因为他们又会开始患得患失，认为，我是不是拿了太高的工资。

    然后老板要是看我不爽了，认为我工资拿得太高了，然后要对我动手怎么办。

    所以他们又不得不更加努力的工作，只是为了保证自己的工作不会丢了

    可是国营企业的人，完全不是这么回事，他们根本就不用考虑这点，他们心思不在业绩上面。

    他们只需要陪着领导，好好地喝好酒，然后把关系处理好，就算自己业绩在垃圾。

    他们一样的可以在这个岗位上，好好地活着，任何一个人都没法去改变他们的位置。

    搞不好自己的领导上升了，然后肯定会带走一个人，然后自己也跟着开始升华。

    明明自己什么事情都没有干，也没有个公司创造任何的业绩，任何的价值等等。

    只是在这个位置上，事情都是下面的人做