第1205章：问题的严重性 (第3/4页)

反驳，而杨帆也在第一时间就让人找到了中心医院负责人事的处长，和她沟通了怎么转王默的人事关系。

    本来在杨帆看来很顺利的事情，但是联系过后，中心医院人事处的处长，用了几个非常冠冕堂皇的理由退掉了，人家也不说不给你办，只是说需要时间，这个领导不在需要签字，那个领导不在需要签字，又说王默在中心医院工作了这么多年，调动他的人事关系需要一点时间什么的，让杨帆听上去都找不到催促的理由。

    最后在杨帆给中心医院的乔院长拨通了电话后，让杨帆放弃了催促的想法，因为乔院长也没有给他面子，一副冠冕堂皇的说辞。

    在副院长这个领导岗位上工作了这么多年的杨帆，第一时间就听出来了那面的推辞，杨帆不知道他们想干什么，这是看到王默出名了想要摘桃子，还是受到了有心人的挑拨？

    放下电话后，想不明白的杨帆让人把王默叫来了，在不知道对方有什么打算的情况下，还是用感情牌先把王默这个当事人稳住再说。

    “冬冬冬，杨主任，你找我？”王默敲门进来后问道。

    看到王默来了，杨帆热情的把王默让进来，两人落座后说道：“你来了，这几天听说你在急诊科挺忙的，你现在急诊科那边坚持几天，单独划分一个部门的事，我已经报上去了，但是现在傅院长那里因为你的人事关系不在仁和卡住了。这个事也怪我，没有第一时间把这个漏洞补上，这才让他们有了可乘之机，不过我已经联系过中心医院那边了，等待几天他们就可以办完了，到时