1693.己丑科 (第2/4页)

相对有差（丙中）”、“经常有差（丙下）”；丁等即任职期间表现“不称职”，一般分为“比较不称职（丁上）”、“十分不称职（丁中）、“完全不称职（丁下）”----的话，则每三年会晋升一阶，若是任职期间得到了丙等评价，则要增加一至三年的磨堪，而若是得到了丁等评价，那是要降级乃至罢官的。

    因此就这一规定来说，进士以从七品或以正八品衔初任，最好情况下也差了三年的磨堪，足以让那些培训时不用功的庶吉士为之后悔了。

    “三百八十三名授品庶吉士当中，通国计的六十九人、通律法的一百十八人、通工程的二十一人、通经传的二百八十三人、通戎政的一百五十七人、通诸夷四十七人。”

    各科考核通过的人数相加怎么会大约383这个参考人数的？

    原因很简单，因为每个庶吉士都可以参加三门课程的考选，所以，“通”者累加后的结果自然就超过了383这个数字；但从各科“通”的人数来分析，财政、外交等课程最难考过，或者说参考者人数最少，但这与庶吉士们能力无关，主要是庶吉士们的观念还没有扭转过来。

    “根据考选结果，六十九名庶吉士分配到了度支、户部、太仆寺及各部寺院监内的度支司度支科；五十七名庶吉士分配到了刑部、大理寺及地方相应衙署；十七名庶吉士分配进了工部及各道营建使衙门；七十一名庶吉士分配进了兵部和地