第155章 吵架了？ (第3/4页)

通过考核之后，就能升为二级。同样，连续三次通过二级考核之后，才能升级为一级。

    wk对设计要求非常高，所以目前为止，设计部普遍都是二级设计师和三级设计师，一级设计师屈指可数，高级设计师更是只有一个人。

    到了高级设计师这个职位，就可以做公司的合伙人，能拿到wk的股份分红，而wk的分红相当可观。

    当然。

    也不是每次考核都能升级。

    有人考核后原位不动，也有人经过三次考核之后被降级。

    总之，在wk想躺平是不可能的，只要不学习不充电，稍有不慎就会被淘汰。

    姜黎目前的目标就是赶紧涨工资。

    所以考核她肯定是要参加的。

    “姜姐？”

    “考核我肯定要参加的。”

    “那姜姐记得跟刘总监说一声，我听助理们说，新来的设计师三个月之内可以不参加考核，主动参加都要去跟刘总监报备。”

    这是为了照顾新设计师，毕竟新人刚来，需要了解的事情比较多，所以很人性化的给新人三个月时间的适应期。

    “我知道了，谢谢你安琪。”

    安琪抿着嘴笑，“那我先出去工作了。”

    “嗯。”

    当天上午，姜黎就去找总监表达了要参加考核的意愿。

    “你确定？”

    “确定。”

    刘妮可看着她说，“年轻人不要太狂妄了，这里是wk，不是dawn那种小公司，不是随随便便几张设计图就能应付了事的。”

    “我明白。”

    “你是三级设计师，如果连续三次考核不通过，公司会直接辞退你。”

    姜黎