七一四 人才梯队 (第3/5页)

议还是给内阁造成了不小的麻烦。

    事实上内阁的确是冤枉的。美洲问题是大都督府进谏给皇帝的策略，最终形成的基调。

    “老先生大人，”杨威客气道，“待大明巩固了美洲，这份开疆拓土之功也是诸位阁老的。”

    “老夫当年披甲出关，哪里想过有甚军功？无非就是想为祖宗基业效死罢了。如今老迈不堪，比不得你们年轻人有上进之心了。”孙传庭苦笑道：“你这些东西说得的确有些门道，但是跟我们这些老朽而来说，恐怕没什么用了。”

    “老先生何出此言呢。”杨威是真的不知道。

    孙传庭只是笑了笑，却没有点透。

    其实关键就在于年龄。从周朝开始，官员七十致仕是常态，如李遇知那样八十多岁还在朝中的，那是有特殊需要。如今国家稳定下来，蒸蒸日上，吴甡肯定不会推迟致仕。所以算起来吴甡担当首辅的时间就只有两年了。

    孙传庭只比吴甡的小四岁，按照内阁论资排辈的传统，他的首辅生涯其实也就只有四年罢了。

    这还是他身体健康的情况下。

    “周阁老明年也就要致仕了吧。”孙传庭终究还是被这个比自己孙儿还小的上校软化了，点了点关键之处。

    周应期其实今年就要致仕了，但是廷推新阁臣之前，人们发现在推举地方督抚入阁和朝中部堂入阁之间有些分歧。

    一方认为应当吸取国变教训，效仿宋朝，非有地方经验者不能入阁。另一方则是觉得，国变终究只是一个污点，而从成祖建制内阁以来，清流入阁还是主流，既然国家恢复了正常，那就应该一并恢复这个体制。

    于是，枚卜大典也就此搁置下来。

    与周应期同岁的还有蔡懋德，不过他情况特殊。因为皇帝在他七十