第一千六百九十九章 总裁的决心3 (第4/5页)

通民众来讲，也并不一定是坏事。

    包子轩不知道，这样做到底是对还是错。日本跑去跳楼的人数，肯定会相应减少。但反观财阀和华尔街资本，可就没什么利润；后者更是会损失惨重，一切是否值得，还真是不好做客观评价。

    克莱-克拉克非常认真的说道：“我明白，日本的人员要如何安排。”

    为了方便在日本开展业务，黑石基金可是招募了不少日本籍员工。一旦撤离日本，那么他们将如何安置，将成为一个棘手问题。

    包首富旗下公司，员工福利待遇好；全世界范围内，已然形成共识。在日本赚得盆满钵满之后，大批量裁撤日本籍员工，良心上有些过不去。最重要口碑与品牌已经打出去，还真是不好轻易改变。

    能够发展到今天的规模，得到员工普遍支持。同包子轩做人做事有很大关系，现在竟然也开始裁员，那么其他员工会怎么想。

    而且日本未来几年会是什么状态，估计没有人比他更清楚。在自己手下工作一场，肯定要对他们负责任，虽然内心当中也不希望日本人好过。可是为了口碑，还真不能大规模裁员。

    包子轩想了一下说道：“给日本分部留下十亿美元，新招募的日本籍员工。如果有能力，并且接受到国外工作，可以优先安排去其他分公司。”

    “如果只是一般普通职员，还是留在日本工作。股市短时间内就不要去触碰，可以去尝试风险投资。重点考察日本有新兴企业，进行重点投