第一百五十四章 抚恤金，自己先掏了 (第2/7页)

按照郭大靖制定的章程，赏功银先发抚恤，剩下的一半存起来作为养恤基金，另一半才赏给有功将士。

    比如这次作战，六百多首级，差不多是三万多银子，抚恤就要花出将近五千两。一万多两是养恤基金，剩下的才会按功劳大小，分给出征的将士们。

    即便如此，出征的官兵最少也能分上四五两，多的则有二三十两。

    作战是依靠集体的力量，个人再勇猛，也不能打赢一场战争，甚至是一场战斗。

    首功制的弊端就是争抢人头，导致作战的混乱，甚至有可能反胜为败。郭大靖制定的军功制未必尽善尽美，但却在最大程度上杜绝了这种现象。

    如果没有战友的协助，哪怕是牵制和影响，你也未必能够斩获首级。脱离集体的存在，哪怕是勇冠三军，郭大靖也不会重用。

    所以，在战场上，广鹿岛的官兵不准私割人头，割了也没用。他们只管结阵厮杀，战胜敌人。

    而特别悍勇的官兵会在战后多加赏赐，这需要本队长官或战友的提议和作证。

    绝对的公平，哪里都不会有。但相对的，郭大靖还是尽量在制度上加以完善。

    当然，孤胆英雄可以有，但却不是能经常涌现，最可能的是出在夜不收中。那没啥说的，一半还是养恤基金，另一半你全得就是。

    能调动起大部分官兵的积极性，让大多数人觉得公平满意，郭大靖认为就达到了目的。

    其实，按照这个章程，他是最亏的。如果他不是一岛主官，他可以成为猎头人，用建虏的人头来成就大富翁的传奇。

    现在呢，郭大靖在赏功银中分文不取，只领自己的俸禄米粮。而赏功银的收支，则要公开，让大家都看得