女公务员的日记 第453章 干部选拔考 (第2/3页)

的嫉恨，这是机关生活中的大忌。

    他的这番言论，在以后网络舆论盛行之后、更得到了诸多实际事例的佐证。那么多坐着“火箭”实现短时间内级跳的年轻干部，有相当一部分都被人以各种方式“轰击”了下来，，除非有过硬并强大根基背景的才保住了巍然不动……

    那些网络意霆里编造的：一个屁民凭借与当权者私交甚深或者本身的才华施展、而平地起高楼，从县里、市里竟然几年内就升迁到了省里、摇身变成党政一把手的情节，简直让深谙官场的人士看了笑都懒得笑。

    在中国的机关江湖中，这种情节发生的概率比天方夜谭都荒唐。

    因为我的年轻貌美以及借调的频率过快，还有以免引起白锦蝶对我选调到许良身边工作的猜疑，所以最好选择避其锋芒，先走韬光养晦的步策略，进入人事局这个不热不冷的部门，扎实干上一段时间的工作，有了成绩并熟悉了解实际工作后，再创造机会、让我跳上更高处宽处的平台。

    在职场发展建议方面，许良有绝对的发言权，遵从他是我最好的选择。

    针对这一岗位的面试考题，许良也给了我一个准备范围、并且扼要的阐述了此类问题的答题思路和重点。

    毫无悬念的，我通过了所有干部选调任用的程序，进入了这次干部选拔赛最终决胜入围的名单中。

    公示期满后，我就可以结束招待办借调人员的身份、去人事局干部科工作了。

    自从做了常务副书记后，许良比以前更忙了，我参加