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    小暖的身影在庄子里风风火火地走过，家里人就都跟着来了劲儿头，整个气氛都不一样了。

    小暖用了一个多月的时间，马不停蹄地巡视了绫罗霓裳的二十一家分店，解雇了二十多个有问题的人，其中八人来历刻意，直接交给了三爷的暗卫处置。除此之外，她还查出店铺管理上的一些小漏洞。

    小暖管理铺子，用的多是一些对现代人有用的手法，在这里大多新颖可行，但有一些却行不通。为此，她需要对一些规矩进行完善。

    这个完善，就是在大周注重尊卑、家族和错即严罚的背景下，对原有规定的修正。犯错后，惩罚更严厉，有了成绩的奖励更多样化，不仅限于银子和升职，比如给他们更高的社会地位和家族地位，帮他们的孩子争取读书的机会等。

    这些规矩的修订，不是小暖一个人就能完成的。她每巡视一个店铺时都在考虑这些问题，然后让秦三给分店的掌柜们将布置下去，让他们根据各自分店的情况，限期提出更有效的改进措施，而且必须简单易行，让人一眼就看得明白，还不能太多地提升店铺的成本。因为绫罗霓裳的工钱，已经是同类店铺中较高的了。

    小暖带着秦三和绿蝶走了这一圈，让绫罗霓裳的人都明确意识到，他们的大东家由年少有为的秦日爰换成了更年少有为的文昌郡主陈小暖，他们原来的大东家秦日爰成了文昌郡主的属下。这个变动引起大伙的不满，而是让他们开心。

    背靠大树好乘凉，有了文昌郡主和晟王这两棵大树，他们这小商号就有了官家撑腰，跟衙门打交道就不用在第三下四的。而且，文昌郡主还是上清宫师无咎道长的亲传弟子，