第五百五十三章 东江镇 (第2/6页)

鼎盛之地，用后世明粉的话说，在江山一个挑夜来香的夫役，都能对上一手对子。

    如何没有优秀的官员去跟这些文化人沟通，很容易被人耍着玩。

    楚行也是看过亟待申遗的子弹飞的，六爷的死其实就是基层官员的素质问题，太理想，太年轻，让人家耍了。

    这个问题，同样也是大乾面临的问题。

    大乾是要改变目前的环境，重新分配土地，降低宗族势力在地方的影响力，改变百姓与士绅的关系的，这需要一个强有力的行政团队。

    这玩意不是说，在扬州府开一场科举，选一堆士子出来，就能解决的。

    大明都召开了二百多年的科举了，还不是每况愈下。

    大乾的官员，尤其是那些年轻的，缺乏经验的官员，是需要大量的时间去丰富自己，去成长的。

    在政治上，要牢记大乾国主的教导，掌握大乾救民军的思想体系，牢记百姓与大乾鱼水关系。

    在工作内容上，方式上，要遵循大乾的律法，适当的适应公序良俗，注重理论与实际相结合，并且至少要在军中服役三个月以上，在地方乡镇、大乾的各大工坊实习两个月以上，拥有一定的工作经验。

    只有这样，是科举也好，是主动投靠也罢，不论出身的情况下，才能成为一名合格的大乾基层公职人员，才能在错综复杂的王权更替的环境之中，与乡贤、宗族、明廷余孽、刁民做斗争，改善地方环境，教化大乾百姓。

    将大乾的王权下乡、下村制度拓展下去，让每一个加入大乾怀抱的子民，享受到大乾