33.人员风波 (第2/4页)

后来头条做短视频初期，更是在很长一段时间内，以一人之力扛下负责整个后台程序的开发任务。

    认识他的人对他最大的评价“张晓龙式的人物”。

    “一步步看吧，温哥还没忽悠成，只能越想越多。”

    路舟骑着自行车来到了逸仙大学，到了305刚刚好九点出头，而屋里就只有王正业和唐语彤的市场组在。

    自前几周梦谷广告从零到内测，再到稳步迭代前，梦谷团队几乎是没日没夜地干活。

    而上周开始，路舟放慢整个团队的工作节奏。

    现在的305整体就呈现了互联网公司天然的自由氛围出来。

    他没有限制上班下班的准确时间，团队成员可以按照自己的时间安排和休息习惯安排工作时间。

    而考虑到因为自己如果一直在场，305内部难免会产生“被动加班”。

    所以他从上周开始也是每天不超过八点走，免得给其他人带来不必要的压力。

    “大家早上好。”

    “学长早。”

    打了招呼后，路舟走到了王正业旁，“早。其他人还在睡觉吧。”

    “路哥早。应该是，应该十点多才来。”

    “假期回家没有？”

    “没呢，太远了火车得坐半天。前两天都是没事就来305坐会写写东西，强哥和他们仨也是。”

    “这么勤快，那倒真要数我最懈怠了。”

    “那不是，都是自愿来的，多交流多学点东西。”

    “那行，你们自个安排。前段时间工作强度比较大，有没有影响上课。”

    “我还好，我、飞文和周文都是大三了，基本没有什么课业，可能俊达还有新来的陈锦和江超影