第五百五十八章 应对 (第4/5页)

里的数控机床形成规模之后的产能。虽然开始的时候工人可能不能很好的cao作数控机床，但也不用他们一开始就编制程序啊，毕竟他们大部分时间可能生产的就是一些固定的零件，而且还是连续生产十天半个月那种。

    苏父显然也是明白这个情况的，于是说道：“好吧，我会再去找上级试试的，如果实在要不到，也只能自己培养了，先期产能不足就不足吧，慢慢来就是。”

    两人聊完，苏父就开始了行动，首先就是将中专的架子给彻底搭了起来，为了找兄弟单位合作，苏父直接将张师长以及杨厂长给派了出去，让他们去拉人入伙，共同来组建这样一所中专学校，还别说，他们是真的给面子，当然这对他们也非常有好处，而且还有人愿意帮着培养，最后除了少量最优秀的，其他的平分。….这对于他们来说真的是好事了，当然，经过协商之后，对于最后成绩太差的，也就是无论实践还是理论，都完全不行的人，他们也拿出了处理意见，那就是所有人都不要，甚至毕业证书都不给，算是开除的人，当然这也是为了给这些人施加压力，如果所有人都给通过了，岂不是等于学生花钱买工作机会了。

    除了这个之外，就是大规模的招人了，经过商量，这一次招人的规模也是十分盛大，直接招人达到了四万，同时厂里还从部队借到了相当于一个汽车运输团的汽车兵，当然这些人暂时是不会过来的，而且借的时间也挺有限，只有半年的时间。也就是说，从这个团入驻开始，培训组装的工人，就只有半年的时间。

    不过这个时间也不算短了，毕竟李昭是设计的组装线，每个工人需要做的事情也