第三章 意外之中的新年礼物 (第2/5页)

，就是芯片控制集成电路方面的设计和加工能力，是非常薄弱的，这三个方面都制约着中国军工企业的发展，同时也制约着民营企业的发展，在这些方面，只能被动地让外国人牵着鼻子走。

    但是范无病从乌克兰带回来的这些专家们，在这三方面都有行家里手的，因此范无病对他们的使用也是进行了甄别分类的，按照这三个大方向成立了三个研究所，并且建设了新厂区与之配合，就是为了解决这方面的缺陷。

    至于要花多少钱？范无病倒是没有考虑过这个问题，但是估计坚持搞下来的话，虽然投资会很大，但是最终的收益也绝对会让人感到物有所值的，更为重要的是，一旦打破了现在外国人在大型机械加工和精密零件加工方面的技术封锁，所创造的社会价值是非常大的。

    毕竟你国内如果没有这一方面的技术和生产能力的话，外国人就是垄断状态，做起生意来，自然就是宰你没商量了。

    这些事情让范无病忙得有点儿找不到北，幸亏具体工作都有人去做，他所要做的也就是把握大方向而已，否则的话，会愁死他的。

    这个时候，就看出了接受像磐石重工这样的国营大厂子的员工的好处了，什么样儿的人才都有，而且设计规划方面的人才也不少，拿出来的方案让范无病感到无可挑剔，于是范无病在离开之前就跟田正伦说了一句话，“设计人员出了有创新的方案，厂子里面也应该给予物质上的奖励，这个要作为工厂以后的一项制度来执行。”

    田正伦自然是对范无病的决定非常支持的，如果没有物质奖励来刺激的话，大家创新的积极性也不会太高嘛，更不用说是搞出具有先进意义的发明创造来了。