第1197章 奖励机制 (第3/4页)

要一个办公地点不是？”

    申大鹏的想法相比唐魏和杜越峰要长远一点，既然要做这个事情，那就做到最好，从头开始打好基础，这样才能站稳脚跟。

    他清楚，自己的送餐业务一旦正式开展，肯定会有后来效仿者来跟他们分一杯羹。

    所以，从一开始就做到最好，提供最优质的服务，将会在以后的竞争中取得不败之地。

    杜越峰思量了半天，这才应道：“鹏哥说的有点道理，这样一来的话，大家就会对咱们增加信任，有什么事情可以找到咱们，给他们提供优质的售后服务，这生意才能继续做下去。”

    申大鹏点点头，“嗯，你的悟性不错，反正就是这么个理，你就找一间差不多的门面就行，负责接学生的订单，然后找人配送就行。不过最重要的，是要招一些送餐人员。”

    “这个没问题，之前在学校里，我就见过有些家里情况不好的学生替别人买东西或者打水的，一次挣个五毛一块的。”

    “嗯，这些人最好不过了，他们需要钱，干起工作来也比较卖力踏实，可以找找他们，如果他们愿意的话，送一次餐给他们一元。”

    “我看行，不过……”杜越峰语气停顿了一下，“鹏哥，你也知道，现在不比之前，非典闹得人心惶惶，大家都躲在宿舍不敢出来，估计找人比较费劲……”

    申大鹏微微一笑，“不管怎么样，总要试试才知道对不？我想，再怎么的，找上几个愿意跑腿的人，应该不是难事。”

    “随着咱们这个业务的开展，这以后的订单肯定会越来越多，到时候估计够他们跑的，这一