第1561章 保密合同 (第2/4页)

成员也都尽量做到恰到好处。

    提起往后发展，例如卫华公司，光是专利费一年都有数百亿收入，这家公司对于工程师和研发团队的优质待遇，在国际水平线上遥遥领先。

    公司对得起团队成员的付出，只有如此，他们才会像叶小亮一样，不畏将来的把研发当作人生中最重要的事情来对待，而不是找请假的理由离开团队。

    “嘿嘿，你们四个呢？哥哥jiejie们？平日里我可以当下属，但现在不行，咱们团队不比任何人差，只有看不起我们的才会离开，今天我把话放这里，手里的项目开发不完成，谁都别想离开实验室半步！”小利嘿嘿笑着说道，他有意如此。

    个人的思想小利无法主导，他只能以自己的观点阐述事实。

    虚情假意的问寒问暖，那是对待外人时需要表现的基本素质，而这些日日夜夜都在一起工作的团队成员，范不着再委婉妥协。

    一个团队的凝聚力，也在这时表现出来。

    想法是美好的，妥协与现实的也不在少数。

    叶小亮一直看着徐冉冉，他在等对方做出决定，谈到这里，所有人都懂得机会难得，想去诺机工作的人数不胜数，能让卢鑫放弃这次机会，不一定别人也会放弃。

    或者说，卢鑫现在表现的不会离开这个团队，指不定回家后一想，再次改变想法。

    这是每个人经历人生十字路口，对未来漫漫长路需要考量的核心，换做谁都得思量再