第1237节 (第4/6页)

  “因此说一千道一万，这个话题就又回到了我们基地本身，只有把原子弹搞出来，咱们国家才会有那种底气嘛。”

    “所以现在我们还是言归正传，继续开会吧。”

    接着李觉顿了顿，从桌上拿起搪瓷杯抿了口水，润了润有些发干的嗓子，又说道：

    “为了配合组织上安排的保密级别提升，基地方面现在也对人事档案的调取流程有了一定调整。”

    “首先是基地职工的工资发放，从下个月起，分厂财务接触的账目将不附带具体职工姓名，仅进行经费上的核对。”

    “届时具体的财务审核将由总厂财务负责，并且普通工人和科研人员的工资条将会分开发放。”

    台下的徐云闻言，下意识点了点头。

    这倒是个好改动。

    如今这个时期职工们的工资主要是现金＋物资票的发放方式，虽然金额不算高，但具体的流程还是比较复杂的。

    以往基地的职工工资都由各个分厂先进行统计，统计完毕后才会提交给总厂财务。

    这部分统计包括了具体工时、有无额外奖励……也就是发明了某些提高效率的方法或者抢救了某些财产等等。

    这部分统计其实存在一定的风险性，尤其是额外奖励这块。

    如果只是单纯的在意外中抢救了设备尚且好说，但若是某位工程师发现了什么生产环节的漏洞，那么在汇总奖励的时候就会存在一定泄露的风险。

    当然了。

    这种风险可以通过模糊具体内容进行规避，也就是只显示【某某有突出贡献故奖励xxx元】这内容