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第489章 (第2/3页)
持续走高,尤其是考虑到他的年龄,重新?就业变得?更加困难。 埃德加沉默了。 升级是俱乐部?发展的必然趋势,也能提高球员的认同和?自?豪感,他不会改变建设方针,但也的确没想过会给底下员工带来震荡。 想到老山姆沉甸甸的礼物,他叹了一口气…… 这些人既是老员工,也是老球迷。 “我明白你身处的困境了,查理。”他微笑着,身子微微前倾,满脸诚恳,“这是我的失误,没有考虑到你们的处境。感谢你对俱乐部?多年的忠诚和?奉献,我相信人事部?做出这个决定也很艰难,这并?非是对你能力的质疑,而是俱乐部?转型的一部?分。” “你在俱乐部?的历史和?经验是无法?替代的,我会让他们重新?考虑。但技术的进步是不可逆转的趋势,每个人都要去适应,这也是你的责任。我会让人事部?给你培训,你需要学会cao作新?的系统。” 一番话说得?滴水不漏,既解释了人事部?的立场,又肯定了查理的工作。 这是他的脾气使然,既然决定要把人留下,就不希望对方对俱乐部?心生芥蒂。 查理则喜出望外,不敢置信地确认了一遍,“只?要我学会,就可以留下来吗?” “当然,你有时?间,赶紧去人事部?。” 他千恩万谢地离开,又一次忘了带走门口的箱子…… 埃德加可不知道?这些,他打电话给人事部?,问清楚情况后,大为意外。 裁员名单竟然预计高达十数位! 对面慌忙解释,“这一次表面看?只?是改变了更衣室,其实是整个球衣管理系统在升级,从物流运输到换洗入库,中?间会用到许多自?动化系统……” “可是
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