第八百零七章招贤纳才 (第2/5页)

    在评判依据上，不知扫描分析了多少典籍的小进，堪称无懈可击。

    顺便提一句，考核成绩，也是小进给的。

    对外宣传，林泽是这么说的，考核结束第二天，无论通过与不通过，官府会将所有考核成绩公示于众，以便众人查阅。

    对于考核结果，欢迎任何人当面质疑。

    林泽还特意为此加了道奖励，如果有人发现考核成绩不公，且能说个所以然出来，当场奖励千金，并授予通过第二道考核的证明。

    考核地点，林泽定在了赵王宫，地域辽阔，重兵把守，每个考生相隔五米有余，很大程度上杜绝了作弊的可能。

    这种考核取士的方式，显而易见，是林泽借鉴了盛行千年的“科举制”得来的。

    结果亦不出林泽所料，这种看上去公平公正公开，不论出身以考核取士的方式，瞬间获得了广大世家豪族的认可与响应。

    据城门守军统计，最近这段时间，涌入邯郸城的，相比之前多了两万多人。

    值得一提的是，所谓的不论出身，其实已经限定了考核范围，全天下的世家豪族。

    在这个时代，知识和力量，基本上都掌握在他们手里。

    至于所谓的寒门，家里书都没几本，怎么争的过世家豪族？

    除了考核方式新颖之外，林泽还使了个小手段，饥饿营销。

    林泽对外宣称，本次考核授予的官职数量有限，且只授予能力出众之人