第四百七十一章用生命推动历史前进 (第3/4页)

个单位工作七年后就需要终身合同了！所以单位到了一定时间就换一波人，而且还要继续找一些年轻的人，所谓的临时工又怎么可能会有未来呢？他们的恐惧尤其的大。

    不患寡而患不均！

    如果让贫困的阶层不断扩大，人们仇富的心理又怎么可能会减少呢？社会上各种各样的奇葩“临时工”又怎么可能减少呢？出了问题就是临时工的错，那是因为在某些地方、某些部门的岗位上真正做事的已经都是临时工了！什么都不做当然没有错，带着情绪做不出错那就是侥幸，出了问题难道真得出乎意料之外吗？

    就像03年时候的某管就是这样！而最典型的就是某些垄断类型的大型国企！只是它们做的比较合理，临时工的收入又稍微高了一些！

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    这件事情似乎最后还是一个悲壮但是成功的结果，小民的呼声得到了回应！然而从这个时候开始，随着国内外贸的持续发展，许多刚刚富裕起来的人都开始选择了把孩子送到国外留学了！

    留学生的数量也开不断增加，尽管国内的大学一直都在扩招，但是只要家里有一定条件的，很多人都会把孩子送出国门读书。

    一方面是孩子有了进一步更好的学习机会，另一方面就是孩子也可以获得了独自一个人在外生活的机会，可以获得不少方面的锻炼，比如自我管理的能力、独立生活的能力，最后一个方面就是增加了孩子