第八百零七章 打探出什么消息 (第4/5页)

。稍后我会通知人事部，给你调换新的工作岗位。”

    赵副总听了，心头一梗，却也不敢反驳，“……好的！”

    韩乔接着又打开投影仪，一一讲解公司的漏洞。

    这一年多的时间，夜北忱几乎都没有在公司。公司在李杰的带领下，已经被弄得乌烟瘴气。

    夜北忱回归后，虽然整顿了大部分的问题。

    但仍有一小部分细节问题，没来得及整理。

    现在，他更加腾不出精力来管理公司。所以，韩乔必须要替他完善起来。

    ……

    两个小时过后。

    韩乔将所发现的问题，一一指了出来，也和各部门都亲自沟通和落实。

    “好了，我的问题讲完。”

    “大家有什么问题题？或者有什么要讨论的？现在可以尽情发言。”

    “嗯，韩总，我有一个小小的问题。”

    韩乔看着提问题的员工，礼貌点头示意，“请说！”

    “关于夜氏集团的外派人员，我觉得应该不仅仅指派本地员工，外地的职员应该享有同等资格。”

    韩乔听了，相当的重视这个提议，“安迪，将他提的问题记录下来，稍后处理！”

    “好的，韩总。”

    “大家还有什么问题……”

    整整一个上午。

    韩乔都在和员工开会。

    同时，让安迪将员工的提议全部记录下来。

    从前，夜北忱是不会在意这些细节的，更加不会换位思考。

    韩乔则不一样，心思会更细腻一点。也更注重员工们的心里感受，在管理上来，