我在废土世界扫垃圾 第199节 (第3/6页)

   希望的声音听起来很无所谓，“死了也能为公司创造价值嘛。”

    希望没明说，但尸体的用途无非两个，一个是当做储备rou，一个是当做某种材料。

    这真是死了也不放过，榨干到骨头缝的典范，怪不得员工吃食堂费用全免，好家伙直接循环了。

    祝宁进入这个污染区域后只掉过一次精神值，掉的也不多，这里面没有鬼，但是很压抑。

    希望多看了一眼祝宁：“你好像不怕。”

    收尸是对新人员工的一种考验和驯服，判断你是不是够格加入公司这个大家庭。

    新人员工这时候都崩溃了，他们会面带惊恐想离开，说要立即离职。

    但祝宁没有，她就是面无表情来抛尸。

    祝宁：“因为我要当优秀员工。”

    系统为什么让祝宁成为优秀员工，因为绩效最后一名会死。

    在这里只有绩效考核高的人才有话语权，说不定只有优秀员工才能出去。

    她怀疑希望是可以给她打绩效的那个人，给他留下好印象有助于自己达成目标。

    希望笑了：“你真有野心啊。”

    “走了走了，冷死了。”希望把门关上，在关门的瞬间，祝宁看到纸箱的尸体倒在尸堆下，双目圆睁。

    祝宁皱了皱眉，她刚才明明给纸箱合上眼了啊，为什么眼睛又睁开了？

    希望带着她回去，两人原路返回，电梯在一级一级往上升，祝宁抓紧时间问：“绩效考核怎么算的？”

    她得摸清楚这个地方的规则。