第1328章 (第1/3页)

    我没有负责过全面工作，只做过一些具体的事物和单项管理，不管是观察别人做事还是自己做协调工作的时候，得到了有点经验教训。

    不管什么单位，想要管理好，一个是日常工作的规范，形成向心力；另一个也要做好对外宣传。一个对内，一个对外。

    博物馆是文化场所，和企业还不太一样，有其自己的特点和规律……”

    他说了自己在文化部门工作，得出的心得。

    沈瑜听了之后，觉得这人的想法很多事来自实践，就是不知道实际cao作如何。

    他想了想，说道：“我要办博物馆，需要想找一位负责管理的经理，没想到能把您请来，我说话直，您不要见怪。

    您一直在文化部门高就，怎么会想到出来找工作？来我这里，会不会觉得屈才？”

    周选其说道：“很多人都劝我慎重考虑，包括我家里人也这么说。

    可是您不知道我的具体经历。

    我参加或过很多次选拔，但最终都落选，一起工作的人已经高出我一级甚至两级。

    我今年36岁了，结过婚又离了。之所以这样不顺，其实我明白，很重要的一个原因，就是我本人的相貌不好。”

    沈瑜觉得这人也够坦诚，想说了一句，腹有诗书气自华。可惜，没能说出口。

    好在，周选其继续说自己的想法：“留在原单位，未来会怎么样，我心中已经有了判断，所以就想着换个环境试一试，再差又能怎么样。我想趁着还有力气，还有想法的时候，跳出来试一试。”

    沈瑜一边听着周选其说话，悄悄点开了游戏页面。

    游戏升级以后，有了发现人才的功能。他还没试验过，这次可以试试。

    点开人才页面，看到了出现的信息之后，沈瑜已经就决