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    啥都不懂，她还要费时间培训。只跟那些找上门的人说，让他们去车间那边面试，只要能达到要求，自然就能留下来上班。

    那些没能面试上的人，都不情愿的撇着嘴说锦绣一点人情味都没有。

    锦绣听了那些话，不置可否的笑笑。那些人何尝对她讲过人情？凭什么就得要求她对他们要有人情味了？

    车间的员工招得挺快的，毕竟有老员工介绍，招来的人也都靠谱，不过一两天，就能完全按照锦绣的标准开始做衣服了。

    锦绣看着车间人多了，便在车间里提拔了一个车间主任，专门管生产。

    这车间主任锦绣没找别人，就是当初第一天来上班的时候，对锦绣的身份提出疑问的张红。

    张红今年二十六岁，家里有个五岁多的孩子。张红的手脚很麻利，手艺也是车间里最好的一个，比着当初郑大姐介绍来的老师傅都不差。可能是家里条件差缘故，所以她干活特别卖力，从来不请假，每个月都能拿到奖金。

    锦绣也是个乐意帮助张红这样的实在人，所以直接给她提了车间主任。车间主任平时也是要干活的，但是因为要帮着管理车间，所以工资比着普通工人要多十块钱。

    张红被升了官，高兴得当场就落了泪。一个劲儿的跟锦绣保证，她一定会帮锦绣管理好车间，不让锦绣为车间的事分神。

    锦绣挺喜欢张红这样的人，干活实在，从来不偷懒。

    服务员也要招，因着锦绣还要在外地开分店，所以有能力的老服务员，锦绣以后都是要派到外地做店长的。

    做店长工资待遇好得让人眼红，所以服务员们那可真是卯足了劲儿的竞争