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代对版权、设计原创的执念和认知跟老一辈儿完全不同, 他们特别在意个人权利和原创设计的独特性。

    这样做不但不能降低对品牌的伤害，甚至可能会直接毁了Aseven。

    当时公关部的负责人是很不满的, 当着温爸的面儿就说, “我们为公司品牌努力营销这么多年，不是一个年轻孩子的靠想当然就能反对的。您得站在公正的角度判断。”

    就差直接说温钰薇倚靠自己的身份胡作非为了。

    公司里有相当一部分元老本来觉得温爸把女儿往名门闺秀方向培养，不会出来工作, 那么等他退下去，这公司势必会有一个职业经理人，或者在其他小股东里面选一个出来掌舵。

    一旦温爸离开了一线工作，回家做个吃分红听季度报告的大股东, 剩下的人可cao作的余地可太大了。

    众人以这个想法为基础明争暗斗许多年，没想到突然他就把女儿带到公司里来了，甚至还手把手教导管理公司。

    据说没多久，连文件批复都由女儿代替了。

    本来如果是温爸亲自批复, 被驳回、被提意见、被指出错误这种行为，大家都适应良好，觉得理该如此。

    但是换成，这些驳回、意见、错误标注是由一个二十出头的女孩子做的，相当一部分人就如鲠在喉忍耐不了了。

    公关部负责人也是在公司呆了十多年的元老，怎么能忍耐一个小姑娘说自己没有版权意识、给公司抹黑呢？

    温爸当时就挑眉了，第一百零一次觉得，自己的闺女是个聪明人啊，早早看出来，这些老家伙没有一个靠谱的。

    瞅瞅，当着自己的面儿，就敢给孩子甩脸