第371章 分奖金 (第3/4页)

靠他。

    公司的同事们教他完善方案，推演可cao作性，算成本，甚至找相关博主，如何打广告都是他们一同商议的。

    没有他们，他的点子最多掀起一点小水花，连现在热度的十分之一都掀不起来。爱读小说app阅读完整内容

    这点他很清楚。

    而且经理能单独给他十万，已经是部门最大头，怕是比经理还拿得多，这还不够吗？

    孙睿激动的给经理鞠躬，朗声道：“谢谢经理！”

    见他知进退，经理看他也更顺眼。

    经理起身，走到孙睿面前，拍拍他的肩膀：“都是一个部门的，不用太客气。以后多发挥你的长处，多出好点子，让公司产品热度上去，也帮公司多省点营销费。”

    “谢谢经理，您跟我以前在王小二的宣发经理完全不同！”孙睿激动之余，还不忘继续拍马屁：“您宰相肚里能撑船，不怕手下人优秀。”

    经理没料到他连这种话都说，一时还有些发愣。

    不过他到底是老油条，很快恢复过来，笑着道：“没能力的人总怕别人赶超自己。”

    他顿了下，继续道：“管理者就是需要知人善用，发挥你们所有人的优势给部门做绩效，帮公司挣业绩。你们有你们各自的能力，我也不差，论管理能力，你们可不如我，哈哈。”

    孙睿听得心潮澎湃。

    这个经理果然不同！

    腾龙集团也不同。

    他这条鱼，总算找到适合自己的鱼塘了！

    等孙睿一走，经理就将每个人按照功劳分配好奖金，发到部门群里。

    一看到要发奖金，部门群