第122章 (第3/4页)

  新的规则？

    象大心里咯噔一声，他咬牙切齿地问：“什么规则？”

    章丸慢吞吞地：“为了我们公司能够深刻贯彻执行员工手册的内容，提高员工和公司的黏合度，增加员工与公司之前的感情，我决定改变现在的工作时长。”

    象大：......？

    无话可说又无能为力。

    章丸乘胜追击：“我打算把我们部门的工作时长进行一些小小的调整，中途休息的时间改成半小时。”

    象大： ......？

    “工作一小时，休息半小时？”

    那还工作什么？

    这是污染区，不是什么养老工作体验中心。

    章丸厚脸皮地点头，然后讲得一本正经：“经过我的一再考虑，认为这样的工作机制更能够提高员工的工作效率，节约我们公司的成本。你算啊，斧头是我们公司给员工发放的，效率提高了，时间变少了，斧头的磨损也大大减少，这难道不是双赢的局面。”

    “这样，你去外面贴个横幅，宣传一下我们的新制度。”

    象大脑壳已经宕机：“贴......贴什么？”

    章丸若有所思：“嗯......就贴新制度，新面貌，共同促进公司发展，共同创造美好未来。”

    “好了，事情讲完了，你去忙吧。”

    象大丢了魂一般